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男装买手(职位编号:rNwAeJr)

0.8-1.5万/月
更新时间:2021-07-27
杭州-3-4年经验大专
带薪年假绩效奖金五险一金
职位信息

1、对品类的深度广度及业绩负责。结合品牌及市场趋势,对品类进行分析、计划,并进行商品落地;

2、如期交付开发商品,落实提案方案,确保产品的价格及款式符合市场趋势,负责产品的波段和上市整合;

3、根据品类销售目标,进行产品定量的规划,达成业绩指标;

4、熟悉男装工艺和版型,有一定的源头工厂资源;熟悉跟单流程和质检标准

5、定期进行市场调研,搜集最新的流行资讯,加强市场和产品的结合,确保全面、及时、专业;

6、参与代销供应商开发工作,分析供应商的商品优劣势的同时做好代销产品上架输出。

7、完成上级交代的其他工作;

岗位任职要求

1、专科以上学历,服装相关专业。从事过服饰开发采买者优先,三年以上行业经验;

2、熟悉服装材料、服装设计、工艺流程、跟单质检等知识,有一定品牌方资源;

3、具备敏锐的市场感知能力,懂得消费者购买心理,具有优秀的选款和组货能力;

4、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的组织能力及沟通能力;

5、具有较强的应变能力、谈判能力,具有团队协作意识,抗压能力强。

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联系方式
上班地址:杭州市江干区下沙经济技术开发区4号大街30号
公司介绍
加入翡翠,与我们一起快速发展
    翡翠男装历史悠久,创立于1983年。其商标持有人为意大利啄木鸟服饰实业有限公司,该公司2009年被杭州郑仕服饰有限公司全资收购。翡翠男装品牌定位“大众”、“量贩”、“国际”。目标爱家爱生活的成熟男人,主要消费年龄在25-45岁的工薪阶层,他们成熟、稳健、淡定生活,责任感强。商品平价销售,目标群体可轻松购买;走市场路线的商品定位,取向经典,大众接受度高;商品研发设计紧跟国际流行,摄取经典时尚,品牌形象国际化。翡翠男装专为大众成熟男人打造,用奢侈时尚平民化的营销理念,引领成熟休闲男装新风尚。
    翡翠男装厚积薄发,借势而上, 2009年在中国启动便开店65家,10年有店120家,11年达180家。13年近300家。主营类别包括:茄克、西服、羊毛衫、衬衣、T恤衫,棉袄、羽绒服、休闲裤、牛仔裤、鞋、箱包等。

加入翡翠,离您的职业梦想更近
    不会入错行,中国是全世界***的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着很大的发展,大大推动了中国国民经济。2005年服装的总产值约占全国总产值的十分之一,服装产业一直为中国出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界***的服装生产加工基地,“十一五”发展的重点任务是:加大、加快服装自主品牌建设,吸纳国际化设计人才,提高产品设计能力;加强产品设计和市场推广;由此也看出国家对服装行业的关注与支持。
 
加入翡翠,享受多通道职业发展体系
    在翡翠,我们提供管理、专业、技术等多通道职业发展体系。从你加入翡翠的***天起,您就会在关注中成长。我们会尽力帮助您尽快地找到自己的职业坐标,全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上,您都会得到公司领导和HR的指引,让您在翡翠的每一步都走得踏实而有前景。

加入翡翠,您得到的不仅仅是薪资
    包括但不限于富有竞争力的薪酬,带薪年假、高温补贴、年终奖、全勤奖、生日礼物、社会保险、住房公积金、免费工作餐、体检、分娩/健康探望、免费旅游、报销回家车票、图书经费、服装内部折扣价。独立办公大楼、舒心的员工关系、更多福利,期待与您一起完善...
      
应聘流程
简历审核-电话沟通-笔试(部分岗位)-面试-复试-达成意向-入职-成为翡翠员工
整个流程时间我们会控制在1-5个工作日之内,具体视岗位而定。
 
应聘说明
1)请选择最合适您的岗位投递简历,请勿重复投递(一次投递2个岗位以上则不考虑)。
2)您的简历我们将在3个工作日内审核完毕,合格者我们随即通知面试,请保持电话畅通。
3)面试时务必请带上简历1份、身份证原件、一寸照片2张、相关作品(部分岗位)
4)面试时间有变动请及时来电告诉我们:(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00)
5)谢绝未约来访。最后再次感谢您对翡翠男装的信任。(人力资源部0571-86286722)
实行休息制单休,作息时间夏令时8:30-17:00(午休11:30-12:30),冬令时8:30-17:30(午休11:30-13:00)
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